Senior Recruiter

PT Nusantara Raya · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Nusantara Raya adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan lebih dari 20 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cilegon.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien, serta membantu dalam membangun budaya perusahaan yang kuat. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang industri dan pasar kerja di Indonesia.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin di bidang rekrutmen, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.

Menjaga kualitas dan kuantitas kandidat yang direkrut.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan baru.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri manufaktur atau perusahaan besar.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja Indonesia dan tren rekrutmen.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang Senior Recruiter yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk sukses dalam peran ini. Keterampilan teknis termasuk kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkaitsedangkan keterampilan non-teknis termasuk kemampuan untuk membangun hubungan yang kuatberkomunikasi dengan efektifdan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang